2017海归平均工资出炉,英国居然排倒数?

发布时间:2018-09-30 13:30

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前段时间,一个网友说自己花好几十万留学,回国工资只有2000元的新闻,激发了留学生和准留学生们对于留学值不值得的讨论。


作为一名留学毕业的学生来说,比较客观公正的说一句,工资只拿2000元,真的可以算是极其特殊例子了。





言归正传,海归的薪资情况到底如何,相信是所有留学生和留学生家长密切关心的话题。最近,国内某家大型招聘机构调查了103570个具有留学背景的海归人才有效样本,并对其求职和招聘行为数据进行了清洗、整理和分析,发布了2017海归人才就业创业报告,小编准备和各位同学们一下中间比较热门的点。


实际平均薪酬7306元


首份工作7000多元的薪资,看起来还是比较靠谱的,毕竟那只是一个平均值。但要注意了,这里的7000,可是税前,7300的税前工资,在北京税后也就5350左右了。以后各位同学看到招聘简章上企业提供的月薪年薪,都可以自行搜索一下税后工资计算器,因为不同的城市标准不同,看看真正到手能拿到多少钱。



这里要说一个小事,小编告诉大家,国内的一些企业为了避税,会把工资分两部分发放,一部分通过企业的开户行发送,这部分是计税的,还有一部分由私人账号转账,这部分是不计税的。对我们的好处就是钱拿到手里的多,但是五险一金少,各有得失咯。


对于还在英国读书,对国内的就业形势和行业形势不是很清楚的同学,小编总结了一下近几年的情况得出结论,互联网、金融和地产依旧是高工资的福地


不过,在英国读书的那部分非常优秀的同学,不用一头撞死在留在英国这一堵墙上,还是有很大可能性找到香港投行的工作的,香港的BB IBD在最近几年给初级analyst的薪金基本上在650.000HKD左右,加上年终奖分分钟上百万有没有。而且重点是,在申请难度上可能还比顶尖的中资券商更容易。



内地的券商前中台职位,基本上只要清北复交的学生,没错,就是只要,而且80%都是summer intern给的return offer。海归留学生,特别是一年的英硕,很难进,首先卡top50或者top100,结果最后录取的几个人里,英国留学生录取的还是少之又少,大家看到别的平台谁谁谁英国海归进了中金中信什么的,除了极个别的一两个那种超级学霸,十有八九都是赵家子弟或者家族资源深厚的。


还有就是地产公司的管理培训生,比如碧桂园之类的公司,2017年给应届生的开价已经到了25W+。更重要的一点就是,是小编给各位同学说的悄悄话,在国内很多时候,薪资是薪资,收入是收入,别搞混了,这点很重要,有些工作的收入可能是薪资的好几倍。房地产行业尤其明显。


因为奖金....

对有奖金还有提成....

销售就是最大的例子....

靠提成活...


但是有些账面上的统计,肯定是有一定的参考价值。



图中显示2017年,海归应届生首份工作获得的平均薪资比国内同等学历的应届生平均高出17.2%,优势明显,三年内优势递减,中长期薪资回报更高。这些和管家的直观感受也是一致的。


除此之外,小编还想给各位将要找工作的同学们一个建议,我们处于的是一个各行业快速发展的时代,而工作和事业是将伴随我们后几十年的,大家在选择的时候,宏观层面上需要考虑的优先次序,一定是趋势>行业>公司。过不了几年,相信大家就会明白了。


法德留学生薪酬最高,美国第3,英国第7



看到对这条信息有些人的评价是“万万没想到,制霸各大高校全球排名的美国和英国,海归的薪资居然比不上法德的留学生。”


小编觉得没什么想不到的,本来想Times也好,QS也好,各种世界500强大学排名的机制就是根据英美的大学设计的,像法德的很多学校排名不高,但不代表人家不是好学校。另外,欧洲小语种国家留学生回国工作的薪资排名靠前,应该也是和小语种技能在市场和商务类岗位上的早期薪酬回报率更高有关系的。



其实像这些平均、排名什么的对我们来说没什么意义。至于英国留学生第几,美国留学生第几,看看就好,该干嘛还干嘛。朋友圈里, 英国留学生中毕业之后回国后除了少数回老家考公务员的(说实话也不能理解为什么),大部分都是第一份工作月薪上万的,要按照这个样本来算,英国排第一也没问题。


之前有同学问小编:签证马上就到期了在英国却找不到工作咋办?


大部分去年毕业的同学都将在一月底T4签证到期,而真正能留下来的最晚也基本在圣诞假期前就拿到offer,越到后来只会越难,因为很可能赶不上T4转T2的福利期,公司为了要你需要付出更大的代价,往往都不会愿意在国际学生签证到期前只剩1个月给他们面试机会了。到了一月还没有英国offer,小编觉得赶紧回来吧,好好准备国内的春招还是有机会的。(接下来也会发布系列的春招信息了)



去年刚颁布的英国签证新政策,新添加23个学校试点放宽毕业回国时间6个月,其实也就是把我们的签证到期时间从一月底延长到了3月底,多了两个月而已。


对我们中国留学生来说这两个月观赏价值大于实际价值。如果非要硬生生撑到三月底没拿到offer才回国,春招也过得差不多了,大部分公司新一年的秋招就不算应届生了,但也有一些公司是按2年或者一年半来算应接受,而且有的同学也有些奇招异数,比如有个朋友本来是上一年的12月拿毕业证,向教授申请一门课程论文重修,延迟到次年的6月,这样就算作新一年的应届生了。但是没到逼不得已不建议同学们用这种招式。


最后,想知道自己回国

能找到什么样的工作么?


现在新的一波同学刚刚入学,去年的的那波同学还只是刚刚回国,现在也在赶着今年的秋招,对于那些对求职不懂的同学来说,最好提前了解,抓紧去跑招聘会,对于今年刚刚入学的同学来说,提前要对自己的职业做规划,早做打算,为自己的前途多做考虑打算。




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