结果出炉 | “高管荐文”第三期中奖的是这五个人

发布时间:2018-09-20 10:30

“高管荐文”已持续推出三期

每一期都收到如潮水一般的留言

第三期荐文的内容你还记得吗?


原文链接:

高管荐文 | 人民日报:善待你所在的单位!


今日0点

第三期中奖名单正式出炉!

快来看看中奖的是哪五位幸运儿


留言点赞数前三的读者为

我心飞翔

陈漂亮

杜美盈


让我们回顾一下他们的精彩留言:


我心飞翔

81赞 第一名

在很多年以前就听过这样一句话:大河有水小河满,大河无水小河干!公司是大河,员工是小河,无数条小河汇聚成为大河,只有大河有水了、强大了、繁荣了!小河才能有水、强大、繁荣!企业是无数员工汇聚而成,假如个个员工都有以企业为家的思想,努力工作,无私奉献,何愁企业不能强大!善待企业,也就是善待自己!光大的各方面待遇福利以及知名度,在东莞,绝对是屈指可数的!所以说要珍惜在光大工作缘分,要感恩光大这个企业给了我们这个平台!作为光大物业的一名员工,只有对公司忠诚,努力工作,服务好业主,尊重上级,团结同事,乐于奉献!这才是对光大的回报,对企业的一种善待!


小编点评

既有对文章内容的宏观理解,又有身为物业员工的具体做法,理论联系实际,确实是“知行合一”的典范!难怪第一名啦~


陈漂亮

73赞 第二名

珍惜并维护自己的单位

珍惜并维护自己的工作

珍惜并维护自己的职业

单位像一条船,满载我们全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。只有大家一起努力了,才能迎来美好的回报。

作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应忠诚于单位,都应将主人翁的意识溶于血液。


小编点评

前三句排比层层递进,爱你的单位就是爱你的工作,爱你的工作就是爱你的职业。爱单位既是热爱工作的体现,也是职业精神的体现。


杜美盈

65赞 第三名

作为员工该如何善待单位?我的见解就是要有担当善于作为绝不混日子。光大是我进入职场第8个单位,以前从事酒店管理公司工作,由于工作的属性常常要走南闯北非常劳碌。在光大,能让自己不再漂泊,这里推崇的家文化令我有一份认同和归属感,公司多元化发展平台能让我多角度尝试,发挥自己所学,证明自己价值。


小编点评

资深光大人现身说法,这里有家文化让你有认同感和归属感,这里有多元化平台让你证明自己的价值。过尽千帆皆不是,唯独光大解心忧。


按照惯例

本期依旧根据留言质量

挑选2位读者参与线下活动


优质留言粉丝名单如下

兵哥

Mr.梁



兵哥


家庭离不开我们,我们离不开单位。单位,给予我们展现自己才华的舞台,实现人生价值的平台,就像鸟与天空,鱼和大海,马和草原,没有了单位,我们,什么都不是!现在的光大,基于35年沉淀,处于一个结构转型、自我改革、自我完善的阶段,作为担当、奋斗、创新、阳光的光大人,秉着感恩的心,踏实做人,大胆做事,一直去努力证明:我为光大骄傲,我对光大很重要。有道是乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。金子,总会发光;巨龙,总会腾飞。


小编点评

光大有足够的沉淀,足够的担当,足够的平台,足够的潜力。现在正是员工向光大证明“我对光大很重要”的时候。金子总会发光,你准备好了吗?


Mr.梁


三国时期诸葛亮从来不问刘备, 为什么我们的箭那么少? 关羽从来不问刘备, 为什么我们的士兵那么少? 张飞从来不问刘备, 兵临城下我该怎么办? 于是一一 有了草船借箭、 有了过五关斩六将、 有了据水断桥吓退曹兵…… 赵子龙接到进攻军令时手上只有20个兵, 收获成果时已攻下了十座城池、 多了2万兵、增了三千匹马, 军令只是写着:攻下城池! ——如若万事俱备 员工的价值何在!


小编点评

充分调动员工的工作积极性,充分发挥员工的主观能动性。关张赵成就了刘备、成就了蜀汉,但他们能名垂青史为后人传诵,也必须感谢刘备这个好老板,蜀汉这个好单位。正所谓:

得道多助蜀汉兴,失道寡助董卓亡。

若无关张与赵云,刘备安能过当阳。


让我们为以上五位的精彩留言鼓掌!


请以上五位朋友尽快给小编留言

告知你的姓名、部门、联系电话

具体线下活动时间、地点将另行通知


没有中奖的朋友们也不要急

“高管荐文”每月都有

机会还有很多哦!



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值班编辑/刘刚

主编/邓大槐





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